1月14日，山西建投集團(tuán)2022—2024年新員工培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練班在山西瀟河國際會議中心開班，黨委書記、董事長倪華光出席開班儀式并分享交流，黨委委員、副總經(jīng)理衛(wèi)炳章主持開班儀式。
倪華光從建投集團(tuán)發(fā)展歷程及愿景目標(biāo)，樹立行業(yè)、企業(yè)及個人自信，企業(yè)人才需求、具備素質(zhì)及建投集團(tuán)人才體系建設(shè)，如何快速成長成才等四個維度進(jìn)行分享交流。
他強(qiáng)調(diào)，建投集團(tuán)成立70多年來，通過改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展，已形成傳統(tǒng)建筑施工、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)、勘察設(shè)計咨詢、產(chǎn)業(yè)金融四大板塊，發(fā)力培育建筑施工、低碳環(huán)保、新能源、礦山建設(shè)四大全產(chǎn)業(yè)鏈能力，正全力向投資建設(shè)運營商轉(zhuǎn)型，比任何時候更需要高素質(zhì)人才支撐。
他表示，新入職員工大部分是青年人，充滿活力、積極向上、敢于創(chuàng)新，接受新事物能力強(qiáng)，是建投集團(tuán)的新力量、新動力、新希望，是決定企業(yè)能否保持基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量，是建投集團(tuán)的未來，如何幫助這一人才隊伍起好步、打好底、走好路對企業(yè)發(fā)展和自身價值實現(xiàn)至關(guān)重要。
他勉勵全體參培學(xué)員要樹立行業(yè)自信、企業(yè)自信、個人自信，把工作崗位當(dāng)作展示才華的舞臺、成長進(jìn)步的階梯，在實踐歷練中成長成才，在干事創(chuàng)業(yè)中成就成功。要富有敬畏心、感恩心、責(zé)任心、事業(yè)心，爭做復(fù)合型、合作型、創(chuàng)新型、實干型人才，為助力實現(xiàn)誠信建投、數(shù)智建投、綠色建投、清廉建投、幸福建投的愿景目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
他要求，一要確定清晰的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標(biāo)。要將個人目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃聯(lián)系起來，加強(qiáng)能力提升，克服本領(lǐng)恐慌，立足崗位建功，體現(xiàn)人生價值，做到“仰望星空、腳踏實地”。二要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。向內(nèi)部外部學(xué)、向經(jīng)典書籍學(xué)、向社會實踐學(xué)、向身邊同事學(xué)，加強(qiáng)理論實際結(jié)合，做好吸收轉(zhuǎn)化運用。三要敢為人先、勇爭第一。要奮發(fā)圖強(qiáng)，追求卓越，利用各種平臺機(jī)會展示自我、體現(xiàn)價值。四要懂規(guī)矩、守底線。自覺學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、公司制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，牢記“依法依規(guī)按程序”總原則，知敬畏、存戒懼、守底線，為未來走向更高管理崗位筑牢廉潔基礎(chǔ)。
黨委書記、董事長倪華光為新員工班級代表授旗
本次培訓(xùn)班為期3天，邀請建投集團(tuán)華廈智庫內(nèi)部和外部經(jīng)驗豐富的專家老師進(jìn)行專題授課，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、黨紀(jì)教育等方面。建投集團(tuán)1300多名學(xué)員參加此次培訓(xùn)。
